Кадровое делопроизводство', 2007, N 12 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОДАЖЕ МЕРОПРИЯТИЙ/EVENT-МЕНЕДЖЕР Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения Event-менеджер относится к категории специалистов. Event-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом по представлению. (руководителя структурного подразделения; иного должностного лица) На должность event-менеджера назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы в сфере организации культурного досуга или средствах массовой информации не менее лет.
Event-менеджер должен иметь: - Образование: высшее, желательно психологическое, педагогическое или культурологическое. Необходимые знания, навыки активного, креативного, целеустремленного человека, который хочет, умеет и любит работать с людьми, способен творить и воплощать в жизнь неординарные проекты, заинтересован сделать больше, чем он делает сегодня, имеет реальный опыт по поиску, привлечению и удержанию корпоративных клиентов. Опыт работы от 2 лет в организации и продажах event-услуг корпоративным клиентам. Знать специфику рынка event-услуг и основные аспекты организации корпоративных мероприятий и событий. А также: - Уметь ярко и понятно подавать свои мысли и идеи.
Грамотно писать сценарии, проводить презентации и закрывать сделку. Владеть навыками деловых коммуникаций на высоком уровне. Уметь работать с аудиторией. Быть уверенным пользователем MS Office, PowerPoint и Интернета. Должностные обязанности - Развитие направления организации мероприятий с головоломками. Активный самостоятельный поиск и привлечение корпоративных клиентов, развитие отношений с имеющимися в базе клиентами, работа с входящими запросами.
Подготовка мероприятий, разработка идеи мероприятия и написание технического задания. Составление презентации, программы мероприятия, сметы проекта. Продвижение и продажа мероприятий клиентам. Проведение встреч, переговоров, презентаций, заключение договоров. Полный цикл организации и проведения корпоративных мероприятий для клиентов. Разработка креативных концепций. Написание сценариев.
Должностная Инструкция. Инструкция менеджера. Организация мероприятий.
Бюджетирование. Координация деятельности всех участников мероприятия. Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами. Получение обратной связи от клиента.
Выявление потребностей клиентов, составление программ продолжительного сотрудничества. Критерий качества работы - Выведение на корпоративный рынок услуг мероприятий с головоломками и их развитие. Возрождение культуры игры в головоломки.
Права Менеджер по организации и продаже мероприятий имеет право: 1) получать от работников компании информацию, необходимую для реализации своей деятельности; 2) представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
. 27 августа 2010 Event-менеджер — человек, который занимается корпоративными праздниками. В этой сфере можно встретить специалистов практически с любым образованием. В нашей должностной инструкции event-менеджера прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: общение с клиентами, поиск подрядчиков для проведения мероприятий, подготовка отчетов о проведенных мероприятиях. Должностная инструкция event-менеджера УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. «» г. Общие положения 1.1.
Event-менеджер относится к категории специалистов. Назначение на должность event-менеджера и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании.
Event-менеджер подчиняется непосредственно генеральному директору компании. На время отсутствия event-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. На должность event-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в сфере индустрии развлечений, а также опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее года. Event-менеджер должен знать: — специфику организации крупных корпоративных мероприятий; — специфику сервисной индустрии и индустрии изготовления подарков; — основы маркетинга и рекламы; — правила установления деловых контактов и проведения деловых переговоров; — методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий; — локальные нормативные акты организации. Не пугайтесь, вы попали на Rabota.ru не случайно. С 12 марта еРабота стала частью сайта Rabota.ru, и теперь вам будет доступно ещё больше вакансий и резюме в одной базе!
Мы объединили эти два проекта, чтобы укрепить наши позиции в Новосибирске и иметь возможность создавать для вас максимально эффективные и удобные сервисы для поиска работы и сотрудников. Если у вас было резюме на еРаботе, то оно должно быть доступно в вашем личном кабинете на Rabota.ru, который был автоматически создан для вас.
Если у вас будут вопросы или возникнут сложности при работе с сайтом Rabota.ru —.