Презентация Одаренные Дети В Доу

25.06.2019by admin
Презентация Одаренные Дети В Доу Average ratng: 4,8/5 6093 reviews
  1. Презентация Одаренные Дети В Доу
  2. Презентация Работа С Одаренными Детьми В Доу
  3. Презентация Одаренные Дети В Детском Саду
Презентация Одаренные Дети В Доу

Презентация системы работы. 1.

«Система работы с одаренными детьми» МБДОУ «Детский сад № 135» «ВВ ккаажжддоомм ччееллооввееккее еессттьь ссввоояя ддуушшееввннааяя ннооттаа. ИИ ввееллииккаа ццееннннооссттьь ттеехх, ккттоо ссппооссооббеенн ууссллыышшааттьь ееее ззввууччааннииее, ппооммооччьь ооббрреессттии еейй ннуужжннууюю ттооннааллььннооссттьь» ЛЛ.НН.ТТооллссттоойй. Охрана и укрепление физического, психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия. Обеспечение равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка в период дошкольного детства.

Презентация

Презентация Одаренные Дети В Доу

Создание благоприятных условий развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями, развития способностей и творческого потенциала каждого ре6бенка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром. ААккттууааллььннооссттьь ппррооббллееммыы  ППееррееххоодд кк ннооввоойй ооббррааззооввааттееллььнноойй ппааррааддииггммее, ввыыззвваанннныыйй ппррееооббррааззоовваанниияяммии ррооссссииййссккооггоо ооббщщеессттвваа.  ИИззммееннеенниияя, ппррооииссххооддяящщииее вв ссииссттееммее ддоошшккооллььннооггоо ооббууччеенниияя ии ввооссппииттаанниияя, ооррииееннттаацциияя ннаа ггууммааннииззааццииюю ввссеейй ппееддааггооггииччеессккоойй ррааббооттыы - ттррееббууюютт ссооззддаанниияя ууссллооввиийй ддлляя ррааззввииттиияя ииннддииввииддууааллььннооссттии ккаажжддооггоо ррееббееннккаа.  ННаа ггооссууддааррссттввеенннноомм ууррооввннее ввыыддввииггааююттссяя ззааддааччии ввыыяяввллеенниияя ии ррааззввииттиияя ооддаарреенннныыхх ддееттеейй.

: презентация «Работа с одаренными детьми в дошкольном учреждении». Перейти к файлу. Заказать учебную работу.. Одаренные дети представляют собой культурный и научный потенциал общества, от них зависит, как будет развиваться наука, техника и культура в будущем.Задача поддержания и развития творческого потенциала личности по-прежнему остается актуальной и требует дальнейшего разрешения Цель - Создание условий для оптимального развития детей, имеющих творческие, художественные способности и интеллектуальный потенциал. В МБДОУ функционируют детские объединения и кружки для работы с одаренными детьми. Проблемы одаренных детей Технологии работы с одаренными детьми. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение.

 РРааззррааббооттааннаа ппррееззииддееннттссккааяя ппррооггррааммммаа «ДДееттии РРооссссииии» ((ррааззддеелл «ООддаарреенннныыее ддееттии»)).

Описание слайда: Актуальность Интенсивное обновление модернизации всех компонентов образовательного процесса ориентирует педагогов на инновационные подходы к организации образовательного процесса, требует адекватного восприятия педагогических новшеств, осознания их необходимости. В современной образовательной системе педагоги дошкольных учреждений вовлечены в инновационные процессы, касающиеся обновления содержания дошкольного образования, форм его реализации, методов и приёмов преподнесения содержания детям. Концепция модернизации российского образования требует от педагогов повышения качества дошкольного образования, создания условий для личностного развития ребёнка. Описание слайда: Типы проектов в ДОУ (Л.С. Киселева) Типы проекта Содержание Возраст детей Исследовательско-творческий Детиэкспериментируют, а затем оформляют результаты в виде продуктивной деятельности. Старшая группа Ролево-игровой Использованиеэлементов творческих игр. Младшаягруппа Информационно-практическо-ориентированный Сбор информации, её реализация посредством социальных интересов (дизайн группы).

Средняя группа Творческий Результат работы- детский праздник, дизайн и т.д. Младшая группа Типы проекта Содержание Возраст детей Исследовательско-творческий Детиэкспериментируют, а затем оформляют результаты в виде продуктивной деятельности. Старшая группа Ролево-игровой Использованиеэлементов творческих игр.

Младшаягруппа Информационно-практическо-ориентированный Сбор информации, её реализация посредством социальных интересов (дизайн группы). Средняя группа Творческий Результат работы- детский праздник, дизайн и т.д. Младшая группа. Описание слайда: Структура проекта: Этапы проекта Деятельность педагога Деятельность детей 1 этап (организационный) Формулируетпроблему (цель). (При постановке цели определяется и продукт проекта) 2. Вводит в игровую (сюжетную) ситуацию. Формулирует задачу.

Вхождение в проблему. Вживание в игровую ситуацию. 3.Принятие задачи. Дополнение задач проекта.

2 этап ( планирование работы) 4. Помогает в решении задачи. Помогает спланировать деятельность. Организует деятельность.

Презентация Работа С Одаренными Детьми В Доу

Объединение детей в рабочие группы. Распределение амплуа.

3 этап ( реализация проекта) 7. Практическая помощь (по необходимости) 8. Направляет и контролирует осуществление проекта.

Формирование специфических знаний, умений,навыков. 4 этап (презентация проекта) 9. Подготовка к презентации. Продукт деятельности готовят к презентации. Представляют (зрителям или экспертам) продукт деятельности.

Презентация Одаренные Дети В Детском Саду

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено!

Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте.

Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.